2017年12月10日晚上，机电学院17机电班与17机设三班在鼎新楼2609举办了一场辩论赛，各班同学作为观众，廖昆老师及几位大二学生作为嘉宾到场观看。
本次辩论赛主题是宽松式管理对大学生的利与弊。正方认为，宽松式管理是一种适度管理的管理模式，它的管理目标是营造一个和谐健康的社会气氛。宽松式管理的优势则在于从根本上扭转了过去管理的思想。在哲学上，正如中国古代伟大的思想家老子提出的“无为”思想。老子说的“无为”，并不是说管理者什么都不做，一切都任其发展，而是一种适度管理的思想。这种管理理念是说，能不干涉尽量不干涉，当为则为，不当为则不为。在我们国家国有企业改革中，就有一个“有所为有所不为”的管理理念。抓住要害部门，只要不出大处不出问题，没有原则性的错误，那就让被管理者自由发展。从而达到“无为而无不为也！”的境界。
而反方认为，现代大学管理的普适理念是人性化管理。以人为本是管理的要求，人的全面发展是管理的目标。宽松式管理并不是一种很人性化的管理方式，不能很好地实现我们大学的教育目标。随后他们强调，现代大学应该给大学生提供很大的自由发展空间和更好的创造环境。但是，我们需要的并不是宽松式的管理方式，它不但不能使我们拥有更多的自由和创造空间，而且会很可能会破坏我们原有良好秩序和校园氛围。
比赛经历了立论阶段，攻辨阶段，攻辨小结，自由辩论，总结陈词五个阶段，最终17机设三班赢得此次比赛。这场辩论赛不仅让大家一睹机电选手的激昂风采，更增强了班级之间的友谊，也希望他们能在比赛中领悟辩论的精髓与乐趣，在这条路上越走越顺。（供稿 张陆）
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2017年12月10日
