2021年3月4日，304am永利集团手机端招生就业处处长刘德平带队到机电学院进行2021届毕业生就业工作调研。学院党总支书记王斌、副院长李涛涛、就业干事和辅导员等老师参加会议。

会上，王斌书记首先介绍了学院2021届毕业生基本情况、考研成绩、签约实习及困难生帮扶情况等。在调研中，王斌书记还介绍了学院就业工作的特色举措，一是开展校企合作，有针对性的为企业培养人才，注重人才的实用性与实效性；二是全员动员、全员参与，将学生就业指导和教师结合起来，培植就业团队，提升服务层次；三是加强就业数据分析，立足学生考研深造、考公考编、基层项目就业等方面，不断挖潜就业工作的增长点，继续做好就业指导服务与跟踪。

李涛涛副院长强调，今后要把学生就业与学院发展紧密的统一起来，按照学校就业工作有关部署，认真梳理问题、查找差距，努力在专业建设和人才培养过程中，将办学特色和优势发挥出来、提质增效，不断提高人才培养的质量，不断增强机电学院毕业生的就业综合竞争力。

在听取汇报后，刘德平处长对我院的就业工作给予了充分肯定，并对学院就业工作提出了几点建议：一是要对学生状况特别是就业情况有真正的调查了解，不能走过场、做虚功，搞假把式；二是要“一对一”、“点对点”的开展学生就业帮扶工作，要强化就业困难帮扶，尤其要做好建档立卡毕业生的帮扶工作；三是就业市场拓展力度要加大，要更加主动地应对就业形势，走出去建立重点就业基地，积极拓宽就业渠道。

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2021年3月5日